Gesunde Arbeitsbedingungen – gesunde Teams – gesunder Betrieb

Gesundheit ist ein Wachstumsfaktor. Und damit eine strategische Managementaufgabe.
Mitarbeiter und Unternehmen gesund zu erhalten ist der Kern einer erfolgreichen unternehmerischen Tätigkeit.

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zu einem rundum gesunden Unternehmen. In den Fokus nehme ich dabei sowohl die psychische Gefährdungsbeurteilung (gesetzlich verpflichtend für jeden Arbeitgeber) als auch daraus resultierende Chancen zur Veränderung.

Dabei achte ich auf die Einbindung in schon vorhandene Strukturen, z.B. das betriebliche Gesundheitsmanagement und passe Bedarfe im notwendigen Maß an.

Daher arbeite ich auf wissenschaftlicher Basis und praxisnah. Kernziel ist es, Ressourcen im Unternehmen zu heben und langfristig nutzbar zu machen.

Vorteile der Veränderung
Potenzielle Belastungsfaktoren werden in ihren Ursachen und Wirkungen präzise ermittelt. Auf dieser Grundlage entwickele ich zusammen mit Ihnen geeignete Maßnahmen, die nicht nur die Mitarbeitergesundheit fördern, sondern auch die Unternehmensgesundheit. Das führt langfristig zu