CHECK & CHANGE
auf Teamebene
agile Teamentwicklung und Teamtraining sowie Führungskräfte-Coaching
Orientiert am individuellen Bedarf des Teams trainiere ich in kollaborativen Fokus-Workshops zu den Themen Teamgesundheit, Teamresilienz [mehr Infos] sowie multimodales Stressmanagement.
In einer Teamanalyse können Motivation und Kraft eines Teams aufgezeigt werden. Diese veranschaulicht die gegenseitigen Beziehungen im Team:
Wo treten Spannungen oder Konflikte auf? Wie stellen sich gegenseitige Interaktionen dar und wie können diese verbessert werden?
In einer positiven Weise lernen die Teammitglieder ihre eigene Kraft und die der Anderen kennen. Sie sehen, wo sich Fallstricke befinden und wie jede(r) in der Zusammenarbeit zur Geltung kommen kann.
Im 1- bis 2-tägigen Seminar „Führen im Gleichgewicht“
erfahren (zukünftige) Führungskräfte, was sie tun können, damit sie selbst und ihr Team gesund und motiviert bleiben.
Beim Führungskräfte-Coaching
vertiefen wir z.B. gemeinsam die Erfahrungen aus dem Seminar und übertragen sie auf die ganz persönliche (Arbeits-)Situation und Herausforderung.