6 Silhouetten von Personen stehen nebeneinander

Gesundheit ist nicht alles … oder?

Ganzheitliche Gesundheit (körperlich, seelisch, sozial und existenziell) ist Basis und Wachstumsfaktor zugleich – für jede Person, für jedes Team, für jede Organisation!

Deshalb: Managen Sie Ihre Gesundheit und Resilienz – ich begleite Sie dabei

Leistungen

Im anlassbezogenen Coaching begleite ich Sie auf dem Weg zu einer mental gesunden und aufgeräumten Persönlichkeit, die Ihre Motivation und Energie richtig einzusetzen weiß.

Leistungen

Konstruktive und verständnisvolle Zusammenarbeit machen erfolgreiche Teams aus. Führungskräfte profitieren ebenfalls davon, sich selbst und ihr Team besser kennenzulernen.

Leistungen

Verhältnisse und Rahmenbedingungen in Unternehmen tragen einen großen Teil zur Gesundheit des Ganzen bei. Insbesondere psychische Einflüsse sollten frühzeitig erkannt und minimiert werden.

MEIN ZIEL

Gesunde Arbeitsbedingungen – gesunde Teams – gesunder Betrieb

Gesundheit ist ein Wachstumsfaktor. Und damit eine strategische Managementaufgabe.
Mitarbeiter und Unternehmen gesund zu erhalten ist der Kern einer erfolgreichen unternehmerischen Tätigkeit.

MEIN ANSATZ

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zu einem rundum gesunden Unternehmen. In den Fokus nehme ich dabei sowohl die psychische Gefährdungsbeurteilung (gesetzlich verpflichtend für jeden Arbeitgeber) als auch daraus resultierende Chancen zur Veränderung.

Dabei achte ich auf die Einbindung in schon vorhandene Strukturen, z.B. das betriebliche Gesundheitsmanagement und passe Bedarfe im notwendigen Maß an.

Daher arbeite ich auf wissenschaftlicher Basis und praxisnah. Kernziel ist es, Ressourcen im Unternehmen zu heben und langfristig nutzbar zu machen.

VORTEILE der Veränderung

Vorteile der Veränderung
Potenzielle Belastungsfaktoren werden in ihren Ursachen und Wirkungen präzise ermittelt. Auf dieser Grundlage entwickele ich zusammen mit Ihnen geeignete Maßnahmen, die nicht nur die Mitarbeitergesundheit fördern, sondern auch die Unternehmensgesundheit. Das führt langfristig zu

+ besseren Arbeitsbedingungen
+ motivationsförderndem Betriebsklima
+ hoher Mitarbeiterbindung
+ geringerem Krankenstand
+ erhöhter Produktivität
+ positivem Unternehmensimage

So wird die Gesundheitsförderung zum Motor einer zeitgemäßen Unternehmenskultur, die sich auch langfristig rentiert. Als soziales und wirtschaftliches Rückgrat des Unternehmens trägt sie Ihren Erfolg als Unternehmer*in.

6 Silhouetten von Personen stehen nebeneinander