Das zahlt sich für Sie aus!

 

Der Nutzen des betrieblichen Gesundheitsmanagement ist unumstritten. Dies zeigt sich beispielsweise bei geringeren Lohnfortzahlungen, in der Produktivitätssteigerung, bei der Krankenstandssenkung sowie bei einem positiven Return on Investment. Diesen "harten" Kennzahlen liegen in der Regel "weiche" Faktoren wie soziale Beziehungen, Anerkennung, Unterstützung zugrunde, die in engem Zusammenhang mit dem körperlichen und seelischen Wohlbefinden der Organisationsbeteiligten stehen.

 

Warum das Thema "Stress und psychische Belastungen" im Unternehmen einen hohen Stellenwert haben sollte:

 

+ um Fehlzeiten zu reduzieren - negative Belastungen führen zu Arbeitsunfähigkeiten (physisch wie psychisch)

+ um Unfallgefahren und Fehler so gering wie möglich zu halten - negative Belastungen verringern die Aufmerksamkeit und Konzentration

+  um Konflikte zu vermeiden - negative Belastungen schaden dem Betriebsklima

+ um einer inneren Kündigung vorzubeugen - negative Belastungen sind demotivierend

 

Mit dem Pluserfolg-Konzept investieren Sie in die Gesundheit Ihres Unternehmens.

 

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